Seguridad social para trabajadores de apps en México supera los 237 mil afiliados
La STPS reportó 237.627 trabajadores de apps con seguridad social en México. Además, una iniciativa busca limitar comisiones a repartidores y conductores al 15%.
10/07/2026 - 20:13
La STPS reportó 237.627 trabajadores de apps con seguridad social en México. Además, una iniciativa busca limitar comisiones a repartidores y conductores al 15%.
21/08/2025 - 21:21
Rappi registró 150.000 repartidores en el IMSS y anunció una inversión de USD $100M para expandir Turbo en México.
18/08/2025 - 18:26
DiDi inscribió a más de 700.000 conductores y repartidores al IMSS en México. Su Súper App, genera impacto económico y social por más de MXN $334.000 millones.
06/08/2025 - 18:06
México formaliza a más de un millón de repartidores y conductores de apps con cobertura del IMSS. En 2026 inicia piloto obligatorio para todas las plataformas.
21/07/2025 - 19:25
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo califica de “injustificado” el alza y advierte que no deben trasladarse los costos de la reforma a usuarios ni trabajadores.
17/07/2025 - 20:50
La empresa afirma que el alza responde a la implementación de la nueva ley, mientras el Gobieno acusa la decisión como injustificada.
07/07/2025 - 20:06
Guillermo Malpica, Director Ejecutivo de Alianza In México, detalla cómo operan las plataformas frente al nuevo modelo de seguridad social.
02/07/2025 - 19:17
Alianza In México inicia el piloto de seguridad social para trabajadores de plataformas digitales del IMSS.
02/07/2025 - 14:10
Los repartidores de apps advierten que el camino para la seguridad social aún está lleno de retos y que la implementación requiere mayor transparencia y diálogo real.
24/06/2025 - 20:10
Se publicaron las reglas para iniciar la prueba piloto del programa con el que los trabajadores de apps en México serán afiliados al IMSS.
06/06/2025 - 17:43
El IMSS lanzará el 27 de junio un programa piloto para afiliar a repartidores y conductores de apps al régimen de seguridad social en México.

