Al cierre de junio de 2026, un total de 237.627 trabajadores de plataformas digitales ya contaban con acceso a la seguridad social del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
De acuerdo con la dependencia, la cifra representa un incremento de 98.627 trabajadores respecto a enero de este año, cuando solo 139.000 personas habían alcanzado el nivel de ingresos requerido para acceder a la protección integral de la seguridad social.
La reforma laboral para personas trabajadoras de plataformas digitales entró en vigor en enero de 2026, tras un programa piloto realizado en 2025. El nuevo esquema otorga acceso a la seguridad social a quienes perciben un ingreso neto mensual equivalente a un salario mínimo general.
Quienes no alcanzan ese umbral no obtienen la afiliación permanente al IMSS, pero la ley garantiza su protección en caso de accidentes o enfermedades de trabajo mediante la afiliación retroactiva durante el periodo de incapacidad.
En ese contexto, la STPS reportó que durante junio 1.663.147 personas estuvieron registradas como beneficiarias del seguro por riesgos de trabajo del IMSS, cobertura que protege a quienes realizan actividades mediante plataformas digitales en caso de accidentes relacionados con su labor, incluso si no cuentan con afiliación permanente al régimen completo de seguridad social.
Proponen limitar comisiones que las apps cobran a trabajadores
En paralelo, el senador Agustín Dorantes Lámbarri, del Partido Acción Nacional (PAN), presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de limitar las comisiones que las plataformas digitales cobran a los repartidores y conductores.
La propuesta busca que esas comisiones no rebasen el 15% del total que paga cada usuario, con el fin de reducir los costos operativos que actualmente absorben los trabajadores, como mantenimiento de vehículos, combustible y seguros.
Según explica la iniciativa, la idea es corregir un desequilibrio económico que existe actualmente, ya que las plataformas digitales retienen entre el 25% y 33% del valor bruto del servicio por cada viaje o servicio. Un porcentaje que no es acorde con la realidad y los costos que enfrenta la persona trabajadora para poder laborar en esas plataformas.
La iniciativa fue elaborada a partir de una propuesta ciudadana y se encuentra en proceso de análisis en el Senado.
