Levantar capital, gestionar equipos que operan en distintos países, desarrollar productos y tomar decisiones bajo presión forman parte del día a día de quienes lideran empresas tecnológicas en la región. Pero, ¿qué leen quienes están detrás de esas decisiones? Las recomendaciones de ejecutivas de compañías como Radar, Lumu Technologies, AppGate y Certena muestran que, detrás de las estrategias de negocio, también hay libros que ayudan a interpretar mejor los desafíos de crecimiento, liderazgo y gestión.
“Los libros son una fuente de información importante para quienes deben dirigir equipos o empresas. Más allá de aprender, la lectura permite a ejecutivos inspirarse, conocer nuevas perspectivas y resolver retos de su negocio: cómo negociar una ronda, cómo liderar un equipo remoto o cómo entender mejor a su contraparte antes de una decisión importante”, señala Juan José Daza, Director Comercial y de Marketing de Buscalibre.
A partir de una selección de recomendaciones compartidas por líderes del ecosistema tecnológico, Buscalibre reúne cinco títulos que destacan por abordar algunos de los desafíos que acompañan el crecimiento de las compañías: pensar a largo plazo, construir equipos basados en la confianza, llevar productos al mercado y replantear los modelos tradicionales de liderazgo.
A continuación, cinco libros que recomiendan ejecutivas de empresas tecnológicas que operan en Latinoamérica:
- ‘Finite and Infinite Games’ de James P. Carse: Amanda Jacobson, CRO y cofundadora de Radar, recomienda este libro que la llevó a replantearse la manera en que los líderes entienden el éxito empresarial y la importancia de tomar decisiones con una perspectiva de largo plazo.
“Replantea lo qué significa “ganar”, distingue entre juegos finitos, que se juegan para ganar, y juegos infinitos, que se juegan para seguir jugando. Esa idea me ha retado a cuestionar el perfeccionismo en cada paso y a enfocarme en el largo plazo: qué estoy dispuesta a hacer para ganar una cuenta, qué necesito dejar ir y cómo alinear mis decisiones con aquello que fortalece a la empresa, al equipo y a la comunidad. Si esto es un juego infinito, el éxito es colaborar para perseguir el futuro que queremos”, explica Jacobson.
- ‘Dare to Lead’ de Brené Brown: Para Erika Ulloa, directora de SOC y Support Operations de 360 Fraud Protection de AppGate, el liderazgo también requiere reconocer la dimensión humana de quienes toman decisiones y de los equipos que las ejecutan.
“Es un libro que explora cómo liderar desde la valentía, entendiendo que la vulnerabilidad no es una debilidad sino una capacidad clave para generar confianza y tomar mejores decisiones. Me parece una gran recomendación para mujeres líderes porque conecta el reto de liderarnos a nosotras mismas, con la construcción de equipos donde esa autenticidad se convierte en cultura. El libro muestra cómo aprovechar estas herramientas para generar entornos de confianza, tener conversaciones difíciles de forma constructiva y fortalecer la resiliencia del equipo”, comenta Ulloa.
- ‘Loved: How to Market Tech Products Customers Adore’ de Martina Lauchengco: la lectura también puede acompañar decisiones específicas de crecimiento. María Lobato, CMO de Lumu Technologies, recomienda el libro por su aproximación al product marketing desde una perspectiva estratégica y práctica. “Es un libro enfocado en Product Marketing que combina la ciencia y el arte desde la perspectiva estratégica y táctica. En Lumu hemos adoptado varias de las estrategias presentadas por Martin Lauchengco”, destaca.
La recomendación resulta especialmente relevante para compañías tecnológicas que necesitan traducir las capacidades de un producto en una propuesta que el mercado pueda comprender y adoptar.
- ‘Inside the Tornado’ de Geoffrey A. Moore:Lobato también recomienda Inside the Tornado, de Geoffrey A. Moore, como una lectura fundamental para quienes trabajan en marketing y necesitan entender cómo se comportan los mercados tecnológicos cuando una compañía entra en una etapa de crecimiento acelerado. “Es básico para cualquier marketer en cualquier industria, Porque habla de cómo las cosas se vuelven virales”, señala la ejecutiva.
- ‘Feminine Intelligence’ deElina Teboul: Nathalia Landeta, CEO de Certena, recomienda este libro ya que cuestiona la idea de que liderar implica dejar de lado características como la empatía, la intuición o la cercanía.
“Hay una narrativa que por mucho tiempo nos dijo que para liderar había que endurecer ciertos rasgos, dejar de lado la empatía, la intuición, la cercanía. En este libro eso se desmonta con investigaciones e historias reales. Lo que siempre consideré mi forma natural de liderar, construir desde la confianza, ser coherente entre lo que digo y lo que hago, ponerle cara humana al negocio y al equipo de trabajo resulta ser exactamente lo que las organizaciones más exitosas están cultivando hoy”, comparte Landeta.
Las recomendaciones coinciden en un punto: los desafíos de las empresas tecnológicas no se resuelven únicamente con conocimiento técnico. Liderar el crecimiento exige también comprender personas, mercados, productos y culturas, así como desarrollar nuevas perspectivas para tomar decisiones.
“Lo interesante de estas recomendaciones es que no parten de una lista de libros imprescindibles, sino de experiencias concretas. Cada título está asociado a un desafío que estos líderes han enfrentado: construir confianza, pensar a largo plazo, llevar un producto al mercado o cuestionar la manera en que entendemos el liderazgo. Desde Buscalibre creemos que compartir esas lecturas permite que otros profesionales conozcan no solo el libro, sino también la perspectiva desde la que un líder encontró valor en él”, concluye Juan José Daza, Director Comercial y de Marketing de Buscalibre.
